Гендерна рівність в оплаті праці та розширення прав і можливостей жінок — ключ до сталого розвитку України

Гендерна рівність в оплаті праці та розширення прав і можливостей жінок — ключ до сталого розвитку України. Конгрес з економічного уповноваження жінок та результати першої хвилі національної інформаційної кампанії «Звісно, зможеш!»

3 грудня 2024 року – ООН Жінки в Україні за підтримки Міністерства економіки України провели Конгрес з економічного уповноваження жінок (WEE Congress) для відповідальної євроінтеграції та відновлення України. 

Цього року WEE Congress об’єднав понад 120 представниць і представників уряду, бізнес-асоціацій, приватних компаній, державних установ та органів місцевого самоврядування, міжнародних партнерів з розвитку та організацій громадянського суспільства для дослідження шляхів впровадження гендерно відповідального підходу при реалізації політик і практик, а також провідних ініціатив щодо розширення прав та економічних можливостей жінок, зокрема Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs), у контексті повномасштабного російського вторгнення в Україну. Проведення WEE Congress стало можливим завдяки фінансовій підтримці урядів Данії, Франції та Швеції. 

«Внесок жінок у розвиток економіки в останні роки динамічно зростає. Вони все частіше відкривають бізнес, беруть на себе лідерство в громадах. Ми, як держава, підтримуємо їх в цьому. Працюємо над системними законодавчими змінами, зокрема у проєкті нового Трудового кодексу закріплюємо принцип рівної оплати праці, вводимо вісім видів трудових договорів, які дозволяють надомну та дистанційну роботу. Спрощуємо умови для створення власної справи через грантові програми, за якими можна отримати фінансування від 150 тисяч гривень до 8 млн грн. Підтримуємо українок у прагненні здобути нову професію чи підвищити кваліфікацію через послуги, які надає Державна служба зайнятості. Наша амбітна мета – до 2030 року знизити розрив в оплаті праці жінок та чоловіків до 13,6%», – зазначила Юлія Свириденко, Перша віцепрем’єр-міністерка України - Міністерка економіки.

Відкриттю WEE Congress передував пресбрифінг, присвячений проблемі гендерного розриву в оплаті праці в Україні, де також обговорили результати першої хвилі національної інформаційної кампанії «Звісно, зможеш!». 

«Гендерний розрив в оплаті праці, який становить 18,6%, залишається критичною проблемою в Україні, що відображає ширші проблеми нерівності на робочому місці. Жінки в Україні часто заробляють менше, ніж чоловіки за ту саму роботу, попри однакову кваліфікацію та докладені зусилля. Однак, під час повномасштабного вторгнення Росії українські жінки взяли на себе більше обов’язків, нові ролі та активно увійшли до професійних сфер, де раніше переважали чоловіки. Усунення цієї нерівності – це не просто питання справедливості; це повне розкриття потенціалу нашої робочої сили на користь економічного розвитку України та сприяння більш інклюзивному та гендерно відповідальному відновленню», – зазначила Сабін Фрейзер Гюнеш, Представниця ООН Жінки в Україні. 

«Жінки досі зіштовхуються з гендерними бар’єрами у професійному середовищі. Вони недостатньо представлені як у робітничих професіях, так і у високооплачуваних секторах та на керівних посадах. Наше завдання – змінити це. Тому ми впроваджуємо політики, спрямовані на підтримку професійного зростання жінок та жіночого підприємництва – через гранти на власну справу та гранти на масштабування бізнесу. Ми також розширюємо можливості для навчання й опанування жінками нових навичок. У листопаді ми запровадили ваучери для жінок – відтепер кожна жінка зможе отримати 30 тисяч гривень для опанування однієї з 30 професій, де жінки традиційно були недостатньо представлені: водійка трамвая чи тролейбуса, машиністка екскаватора, кранівниця, фрезерувальниця та інші», – наголосила Тетяна Бережна, заступниця Міністра економіки України.

«Звісно, зможеш!» – це кампанія, ініційована ООН Жінки спільно з Міністерством економіки України за підтримки Офісу Першої леді та уряду Швеції, для подолання гендерних стереотипів щодо професійного розвитку жінок, привернення уваги до проблеми гендерного розриву в оплаті праці між чоловіками та жінками, а також об’єднання зусиль щодо підтримки професійної реалізації жінок та їх рівного представлення в будь-якій сфері. 

Перший етап кампанії охопив понад 8 мільйонів українок та українців і здобув підтримку більш як 10 жіночих правозахисних громадських організацій та 8 великих бізнесів України. Це масштабна ініціатива, що включає соціальну рекламу, публікації в соцмережах та національних медіа, спеціалізований вебресурс, а також залучення стейкхолдерів з різних галузей. Разом ми працюємо для створення можливостей, які надихають та допомагають жінкам розвиватися в будь-якій сфері професійного чи суспільного життя. 

Аїда Ліндмаєр, директорка Офісу МОП в Україні:
«Настав час об'єднати зусилля суспільства, щоб очевидне стало реальністю: жінки, які роблять внесок в економічні, соціальні та навіть оборонні аспекти майбутнього України нарівні з чоловіками, мають так само користуватися результатами своєї праці. Шлях до економічних можливостей жінок пролягає через гідну працю та вимагає сприятливого законодавства та практик, зміцнення інституцій, а також подолання суспільних стереотипів. МОП готова й надалі підтримувати жінок на шляху до підприємництва, розвитку власної справи, професійного та кар’єрного зростання та, понад усе, до отримання рівної оплати за працю рівної цінності».

Марія Єфросиніна, спеціальна гостя заходу:
«Я, як співзасновниця ГО «Фонд Маша», що провадить боротьбу з гендерно зумовленим насильством, добре знаю, що саме в економічне насильство є підґрунтям для фізичного. Ця прихована форма нерівності часто залишається непомітною, проте приводить до страшних наслідків для жінки. Контроль доходів чи обмеження в працевлаштуванні створюють аб’юзивні стосунки жінки з її партнером, що можуть включати фізичне насильство може, і які часто жінка не в змозі розірвати самотужки через їхню залежну форму. Важливо підкреслити, це явище шкодить не лише жінкам, а й суспільству загалом. Кампанія “Звісно, зможеш!' наголошує: фінансова незалежність жінок — це фундамент для захисту їхніх прав і гідності».

Під час пресбрифінгу було визначено ключові напрямки для продовження роботи уряду та партнерів щодо подолання розриву в оплаті праці в Україні.

• Зміни до трудового законодавства: легалізація надомної та дистанційної роботи, законодавче закріплення принципу однакової оплати праці за роботу рівної цінності, врегулювання правового захисту жінок, які працюють.
• Підтримка наявних та створення нових програм для повної перекваліфікації чи підвищення кваліфікації жінок, зокрема для роботи у високооплачуваних секторах економіки, з акцентом на залучення жінок, які втратили роботу через війну; гранти для ветеранок та дружин ветеранів, а також для дружин полеглих захисників. 
• Розбудова співпраці з бізнесом, громадськими організаціями, медіа; розширення списку компаній-підписантів WEPs, залучення до інформаційної кампанії «Звісно, зможеш!». Розвиток створеної в межах кампанії «Звісно, зможеш!» інформаційної онлайн-платформи youcan.in.ua та продовження інформаційної кампанії на національному та регіональному рівнях. 

#ЗвісноЗможеш #РівнаОплатаПраці #ГендернаРівність #РівніМожливості